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人才战略

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　• 小材大用人人有用大材小用等于无用；有文无识边养边用德才兼备提拔重用。
　• 用人看业绩，看能力，看潜力。人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
　• 汤姆公司让想干事的人有机会，能干事的人有舞台；为干成事的人创造地位为干大事的人创造空间
　• “试玉要烧三日满，辨才须待七年期”，汤姆的各类人才都要到一线实践中锻炼提高后，择优选拔
　• 公平竞争，任人唯贤
　• 今天是人才，明天就未必还是人才，作为汤姆一员，应该不断自我超越，不断提高自身素质
　• 没有优秀的人才，就不会有优秀的企业。责任和胜任是汤姆选才的标准，善任和信任是汤姆用才的准则。
　• 成就汤姆大业，体现人生价值
　• 目前，江苏汤姆已拥有百人技术人才团队，开发、改进、售后为用户提供服务。